ニックネーム制度でフラットに意見交換

エスタイルはニックネーム制度を採用していて「さん」付けは禁止です。私は「うっちゃん」と呼ばれていますし、上長も社長も、みんなニックネームです。私も初めは目上の人をあだ名で呼ぶのは恐れ多いなと思いましたが、慣れてしまえば案外平気ですよ。
エスタイルは社員間の仲が非常に良いです。同期入社のメンバーだけではなく、上長とも話しやすく、自分から積極的に提案できる雰囲気です。たとえば、うまく行かない案件があったとき、上からの指示やアドバイスで動くのではなく、自分から「この方向を試してみたい！」と提案しやすく、上長もそのチャレンジを応援してくれるので、能動的に行動ができ、それによって成果が出たときは喜びもひとしおです。
私はLLM領域を担当していますが、社内にはそのほかにもさまざまな研究チームがあるので、自分の担当領域の知識をシェアしながらほかのチームと協力して新しいものを作ってみたいと感じています。